Hoppa till huvudinnehållet
Meny
Logga in
  • Energiportalen Företag
  • {{iteml1.Text}}{{iteml1.Text}}
    {{iteml2.Text}} {{iteml2.Text}}
    {{iteml3.Text}} {{iteml3.Text}}
    {{iteml4.Text}}
    {{itemlr3.Text}} {{itemlr3.Text}}
    {{iteml4.Text}}
  • {{iteml1.Text}}{{iteml1.Text}}
    {{iteml2.Text}} {{iteml2.Text}}
    {{iteml3.Text}} {{iteml3.Text}}
    {{iteml4.Text}}
  • {{ settings.customerServiceText }}
  • {{ settings.languageText }}
    {{item.text}}
  • {{ settings.listenText }}
  • {{ settings.searchText }}
  • {{ settings.blogText }}
  • {{ settings.outageText }}
Logo oresundskraft
  • Språk
  • Lyssna
  •  
  • Om oss
    • Vårt hållbarhetsarbete
    • #tillsammansför17
    • CCS-resan
    • Vår organisation
    • Årliga rapporter
    • Utbildning för barn och unga
    • Pressrum
    • Jobba hos oss
  • Kundservice
    • Kundservice
    • Kontakta oss
    • Anmäl flytt
    • Fakturafrågor
  • Avbrottsinfo
  • Sök
  • Logga in
    • Energiportalen Företag
  • Privat
    • Produkter och tjänster
    • Blogg
    El
    Teckna elavtal
    Timpris
    Rörligt Månadspris
    Framtidspengen
    Prishistorik
    Elbilspool
    Energideklaration
    Sälj din överskottsel
    Fjärrvärme
    För dig med fjärrvärme
    Flyttat in i fjärrvärmehus
    Skaffa fjärrvärme
    Fjärrvärmecentral - hyr eller köp
    Fjärrvärmepriser
    Fjärrvärme Trygg
    Driftkontrollsbesök
    Poolvärme
    Gas
    För dig med gas
    Gaspriser
    Gasnätspriser
    För installatörer
    Ditt energismarta hem
    Kom igång!
    Bli energismart
    Smarta tjänster
    Ladda Smart
    Värm Smart
    Realtidsvisualisering
    Solceller
    Skaffa solceller
    Ansluta solceller
    Batteri
    Skaffa batteri till ditt hus
    Ansluta batteri
    Elnät
    För dig som bor i vårt elnät
    Anslutning till elnätet
    Elnätsavgifter för dig i villa
    Elnätsavgifter för dig i lägenhet
    Avbrottsinformation
    För installatörer
    Energismart med Öresundskraft
    Vi bygger en ny app till dig
    Elbilsladdning
    Ladda bilen på stan
    Konsumenträtt
    Avtalsvillkor
    Fiber
    Grävinstruktioner
    För installatörer
    Elinstallatörer
    Fjärrvärmeinstallatörer
    Gasinstallatörer
  • Företag
    • Produkter och tjänster
    • Blogg
    El
    Elavtal
    Prishistorik
    Sälj din överskottsel
    Elnät
    Elnätskund
    Elnätsavgifter
    Anslutning till elnätet
    För installatörer
    Energitjänster
    Energideklaration
    Energikartläggning
    Energistrategi
    Abonnemangsoptimering
    Energiuppföljning M-bus
    Energidata genom API
    Solceller
    Skaffa solceller
    PPA
    Batteri
    Skaffa batteri
    Batteri Flex: bli flexleverantör
    Elbilsladdning
    Skaffa elbilsladdning
    Ladda bilen på stan
    Fjärrvärme
    Fjärrvärmekund
    Skaffa fjärrvärme
    Fjärrvärmecentral - hyr eller köp
    Fjärrvärmepriser
    Serviceavtal
    Grönt vatten
    Sekundärnät
    Fjärrkyla
    Fjärrkylakund
    Skaffa fjärrkyla
    Fjärrkylapriser
    Gas
    Gaskund
    Gaspriser
    Gasnätspriser
    Serviceavtal
    Skaffa mysgas
    Nyanslutning
    CCS
    Klimatkompensera
    Konsumenträtt
    Miljövärden
    Avtalsvillkor
    Upphandling och inköp
    Fiber
    Grävinstruktioner
    För installatörer
    Elinstallatörer
    Fjärrvärmeinstallatörer
    Gasinstallatörer
  • BRF
  • Lantbruk
{{blogCategory}}

05 april 2018

{{posts.CurrentItem.Title}}

{{posts.CurrentItem.SubTitle}}

Charlotte Holst, Marknadschef, Öresundskraft Charlotte Holst, Marknadschef, Öresundskraft   

För några år sedan var förändringsledarskap verkligen på tapeten. Som att det var en egen nisch. Ett annat ledarskap än det vanliga ledarskapet. Idag hävdar jag att det inte finns något annat ledarskap än förändringsledarskap. I en värld av otroligt snabb förändring, innovation och nya kundbeteenden kan du inte vara ledare om du inte kan leda förändring.  

Så hur har vi det då med dagens modéord – det hållbara ledarskapet. Att det finns en balans och att inte stressa sönder och nöta ut utan att faktiskt bry sig om hela medarbetaren. Så att de håller länge.  Är det kanske samma sak här? Finns det ett annat ledarskap än att se till att dina medarbetare håller på sikt? Jag tror inte det.  

Grundpelaren för mig i ledarskapet är tillit. Det är tillit mellan människor som skapar team snarare än att arbeta tillsammans. När tilliten finns vågar man prova nya vägar, misslyckas, lita på att alla tar ansvar och driva den där förändringen vi så gärna vill. Utan att bli rädd, stressad och utelämnad.  

Så hur skapar man då tillit?  

Jag fick för en tid sedan ta del av tillitens ekvation som jag tycker är spot on.

  formel ledarskap  

Vi tittar lite på formeln.  

Trovärdighet innebär att du som ledare måste uppfattas som trovärdig av dina medarbetare inom området du driver. Det handlar om att du behöver ha en tydlig vision om var ditt team ska och vad ni ska uppnå. Vilka kompetenser och insatser som krävs för att nå dit. Du behöver inte besitta all kunskap själv. Men du behöver förstå vad som krävs för att ta sig till visionen.  

Pålitlighet kan tyckas självklar. Men det hävdar jag att det inte är. Att vara autentisk är ett bra sätt att uppnå pålitlighet. Sitt inte på information, var öppen, transparent och ärlig mot dina medarbetare. Visa dina rädslor och svagheter. Och var så som du vill att dina medarbetare ska vara. ”If you can´t see it you can´t be it” är ett bra budskap för ledare att ta till sig.  

Närhet är mest effektiv om du kan vara fysiskt nära ditt team. Var där! Jobba tillsammans och diskutera och var tillgänglig. Ibland går det inte att vara nära fysiskt….möten, distribuerat team osv kan göra det svårt.  Men en dialog kan man ha ändå. Var så nära du kan.   Som tur är så är det plus i formeln och inte gånger. Du behöver inte vara master i alla dimensioner. Men se till att totalen duger.  

Så kommer vi då till den kritiska nämnaren självorientering. Om ditt team upplever att de arbetar för dig och för att du ska se bra ut och inte för ert gemensamma högre syfte så blir det svårt. Självklart arbetar inte dina medarbetare för att du ska glänsa. Ge cred åt den som cred förtjänar.  Arbeta tillsammans med teamet för att nå era visioner och inte dina karriärsmål.  

Vilket ledarskap vi än pratar om…hållbart, förändringsbenäget, visionärt eller målstyrt så är min tro att tillit är fundamentet. Finns det så kan man åstadkomma mirakel – tillsammans.  

{{posts.CurrentItem.Author}}

Logo oresundskraft

Hallå där, varmt välkommen till oss!

I mer än 160 år har vi på Öresundskraft kämpat för att på alla sätt vi kan, bidra till ett bättre samhälle och en bättre värld. Allt vi gör handlar om att bekämpa klimatförändringarna och skapa grymma förutsättningar för en hållbar framtid.

Om cookies

Personuppgiftsbehandling

Tillgänglighetsredogörelse

Visselblåsare

Följ oss

Instagram Facebook Linkedin Youtube

Privat villa

Elavtal Fjärrvärme Elbilsladdning Solceller Batteri Elnät Gas Fiber Energideklaration För elinistallatörer

Privat lägenhet

Elavtal Elnät Stadsnät Elbilspool

Företag

Elavtal Fjärrvärme Elbilsladdning Solceller Batteri Energitjänster Elnät Fjärrkyla Gas Fiber För elinistallatörer

Kontakt

Öresundskraft AB
Västra Sandgatan 4
252 25 Helsingborg

Kundservice
042-490 32 00

Växel
042-490 30 00

Kundservice

Avbrottsinformation

Jobba hos oss

Pressrum

Blogg