På Öresundskraft värnar vi om att ha en sund och öppen arbetskultur, där varje medarbetare tar sitt ansvar och agerar etiskt genom att följa gällande regelverk. Många situationer kan lösas om vi pratar med varandra direkt när de uppstår, men ibland kan det hända saker som kräver en helt annan hantering. Det är superviktigt att du som medarbetare eller samarbetspartner så snabbt som möjligt rapporterar problem eller allvarligare saker som missförhållanden eller situationer där det finns fara för liv och hälsa till ledningen – så att vi som organisation får möjlighet att hantera dem på bästa sätt. Vi finns alltid här för dig och du hittar våra kontaktuppgifter längre ner på sidan under "Vår visselblåsarkomitté". Om situationen är sådan att du inte kan eller vill rapportera internt erbjuder vi dig möjligheten att göra det helt anonymt via vår visselblåsarfunktion Trumpet som är en extern och oberoende rådgivare.